◇임원 전보▲서혜연 CCO(Chief Consumer Officer) 상무 ▲원진희 COO(Chief Operations Officer) 상무 ▲안준영 B2B 부문장 이사대우 ▲이호태 BA영업본부장 이사대우 ▲김경원 GA영업2본부장 이사대우◇팀장 승진▲임기춘 GA영업2팀장 ▲박승규 소비자보호팀장 ▲오예구 변액운용팀장 ▲송인철 연금운용팀장 ▲박성진 HR팀장 ▲이소희 투자기획팀장 ▲노정우 경영전략팀장 ▲김소영 법무팀장 ▲이성재 커뮤니케이션팀장◇팀장 전보▲박진수 GA영업1팀장 ▲구영석 영업관리팀장

동양생명(대표이사 이문구)이 디지털 신기술을 활용한 사내 업무혁신 문화 조성과 업무 효율성 제고를 목적으로, 임직원 대상 ‘ChatGPT 업무개선 아이디어 페스티벌’을 개최한다고 15일 밝혔습니다.이번 페스티벌은 이문구 대표이사가 지난 3월 취임식에서 ChatGPT를 활용해 작성한 취임사를 선보이며, 직원들의 업무 효율과 능동적인 업무환경 조성을 강조한 것의 연속선상에서 기획됐습니다.이번 페스티벌에 참가하는 동양생명 직원들은 AI 관련 높은 전문 역량을 갖춘 업체의 전문가들과 오는 17일부터 2주간 2차례의 워

동양생명(대표이사 이문구)이 건강 보장 기능과 노후 자산 형성을 위한 적립 보너스 혜택을 강화한 ‘(무)수호천사내가만드는유니버셜종신보험’을 출시했다고 11일 밝혔습니다.‘(무)수호천사내가만드는유니버셜종신보험’은 사망보장을 주계약으로, 고객에게 다양한 혜택을 지원합니다. 먼저 계약일 이후 10년 시점부터 최대 60세까지(또는 납입완료 시점까지) 매년 유지 보너스를 지급하는 ‘장기 유지 보너스’ 및 5년 경과 시점, 10년 경과 시점에 직전 5년간 누적된 기본 보험료를 바

동양생명(대표이사 이문구)은 ‘소통’과 ‘상호존중’의 기업문화 구축을 위한 행보로, 지난 7일 대전 KW 컨벤션에서 ‘소통 간담회’를 진행했다고 8일 밝혔습니다.이문구 신임 대표이사가 지난 4일 취임식에서 강조한 ‘내부 소통 강화’의 일환으로 기획된 이번 ‘소통 간담회’에는 약 80명의 영업 현장 사무직군 직원들이 참석한 가운데 진행됐습니다.동양생명은 이번 1차 간담회를 시작으로 상반기 중 현장 및 본점에서 근무하는 사무직군

동양생명(대표이사 이문구)은 서울 종로구에 위치한 동양생명 본사에서 이문구 신임 대표이사 취임식을 가졌다고 4일 밝혔습니다.이문구 신임 대표는 취임식에서 “규모의 성장을 통해 지속 성장을 위한 기반인 안정적이고 튼튼한 수익구조를 구축하고 수익 극대화를 통해 동양생명을 초우량 보험사로 성장시켜야 한다”고 말했습니다.먼저 그는 “영업 부문은 ‘좋은 상품’ 개발을 위한 시스템과 인력을 최우선으로 구축해 영업 경쟁력 극대화에 힘쓰고, 자산 운용 부문은 효율적인 자산관리 시스템 구축을 통

동양생명이 보장성 보험을 강화하면서 창사 이래 최대 실적을 기록했습니다. 당기순이익은 1년 전보다 무려 200% 이상 성장했습니다. 올해도 건강보험 상품을 강화하면서 성장세를 이어갈 방침입니다. 아울러 새로 지휘봉을 잡게 될 이문구 대표 내정자에 대한 기대감도 높습니다.◆ 순이익 전년 대비 204.8%↑...보장성 보험 확대로 최대 실적28일 보험업계에 따르면 새 국제회계기준(IFRS17)을 적용한 지난해 동양생명의 별도기준 당기순이익은 전년 동기 대비 204.8% 증가한 2957억원입니다. 창사 이래 최대 실적입니다. 보

◇ 임원 승진 ▲ FC본부장 박판용 이사대우

동양생명이 직장 내 가족 친화 문화를 구축, 임직원의 일·생활 균형에 기여한 점을 인정 받아 2020년에 이어 올해에도 여성가족부가 인증한 ‘가족친화기업’으로 재선정됐다고 20일 밝혔습니다.가족친화인증은 지난 2008년부터 여성가족부가 근로자들의 일과 가정 생활 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다.동양생명은 특히 가족친화 인사제도 도입 및 가족친화제도 실행 실적 등에서 높은 점수를 받아 ‘가족친화기업’ 재인증이라는 의미 있는 성과를 얻었으며,

동양생명은 지난 18일 연말을 맞아 취약계층 아이들의 따뜻하고 풍성한 연말 마무리를 위한 '희망가득' 사랑의 선물을 전달했다고 19일 밝혔습니다. 이번에 전달된 선물 꾸러미에는 머플러와 무릎 담요 그리고 핫팩 등이 담겼으며, 선물과 함께 희망찬 새해를 기원하는 메시지 카드도 같이 동봉됐습니다.특히 이번 활동에 나눔의 의미를 더하고자 동양생명 임직원 20여명이 이번 선물 꾸러미 포장에 직접 참여했습니다. 동양생명 임직원들이 포장한 사랑의 선물 꾸러미는 서울시사회복지협의회를 통해 한부모시설 및 아동양육시설 아이들 약 40

동양생명이 전반적인 체질개선을 통해 실적을 개선시키고 있습니다. 보장성보험을 중심으로 영업을 추진하면서 양적·질적 성장을 이룬 것입니다. 높은 배당수익률로 주식시장에서도 주목받고 있습니다. ◆ 상반기 호실적...체질개선으로 양적·질적 성장27일 보험업계에 따르면 새 국제회계기준(IFRS17)을 적용한 동양생명의 별도 기준 올해 상반기 당기순이익은 지난해 동기 대비 117% 증가한 2002억원입니다. 보장성 상품 매출이 지속적으로 늘면서 상반기 보장성 연납화보험료(APE)는 3135억원을 기록했습니다. 지난해

동양생명금융서비스의 김명빈 명예이사(하이브리드사업부 부산지점)가 소속 변경 뒤에도 탁월한 실적을 내고 있습니다. 올 상반기 25회차 계약 유지율은 무려 95%에 달하는 것으로 알려졌습니다. 20일 동양생명에 따르면 최근 하이브리드(HB) 영업채널의 이관으로 김명빈 명예이사는 지난 4월부터 동양생명에서 동양생명금융서비스로 소속을 옮겼습니다. 하지만 소속에 관계없이 영업에 대한 그의 열정은 그대로입니다.동양생명 소속이었던 지난 1분기와 동양생명금융서비스 소속으로 활동한 2분기만 놓고 실적을 비교해도, 매 분기 탁월한 실적을 유지하고 있

보험사들이 디지털 혁신에 더욱 속도를 낼 수 있게 됐습니다. 최근 정부가 보험 분야 ‘공공 마이데이터 서비스’를 승인했기 때문입니다. 그동안 상당수 보험사들이 나름대로 디지털 혁신을 위한 다양한 작업들을 진행해왔던 만큼, 디지털 기반의 맞춤형 서비스는 더욱 확대될 전망입니다. ◆ 보험업계도 '공공 마이데이터' 서비스 활용18일 보험업계에 따르면 올 하반기 중 공공 마이데이터 서비스가 보험 업무에도 활용될 예정입니다. 최근 공공 마이데이터 ‘보험 묶음정보’가 행정안전부 본인 정

동양생명이 보험계약대출(보험약관대출) 이용고객들의 이자 부담을 경감하고자, 금리확정형 상품에 대한 보험계약대출의 최고금리를 인하한다고 4일 밝혔습니다. 이번 금리인하를 통해 보험계약대출에 적용되는 최고 금리는 기존 9.9%에서 3.95%가 인하된 5.95%으로, 인하된 금리는 이달부터 적용됩니다.동양생명은 최고 금리 인하를 통한 혜택을 신규 고객 뿐 아니라 해당 상품을 이용하는 기존 고객에게도 적용해 보다 많은 고객들이 이자 감소 혜택를 누릴 수 있도록 했습니다.특히 변경된 최고금리를 적용받게 되면, 예정이율이 5.95%이상인 상품

동양생명운 지난 24일 서울 중구 장충 테니스장에서 대체투자업계 관계자들을 대상으로 테니스 대회를 진행했다고 26일 밝혔습니다. 이번 대회는 동양생명의 헬스케어 서비스 공유와 금융∙대체투자업계의 정보교류, 친목 도모를 통한 화합의 장을 조성하기 위해 마련됐습니다.대회에는 저우궈단 동양생명 대표이사와 김현전 자산운용부문 부사장을 포함한 국내외 주요 자산운용사 대표 및 관계자 약 20명, 총 10팀이 참석했습니다.동양생명 관계자는 "앞으로도 헬스케어 서비스를 통해 차별화된 고객 가치를 경험할 수 있도록 다양한 이벤트를 진행할 것"이라고

동양생명이 새 국제회계기준(IFRS17)을 적용한 올해 1분기 별도 기준 당기순이익이 1565억원으로 전년 동기보다 131.5%가 늘었다고 18일 밝혔습니다.올해 1분기 수입보험료는 8800억원이었습니다. 보장성 상품의 매출 호조에 따라 1분기 보장성 신계약 연납화보험료(APE)는 전분기 대비 64.9% 증가한 1561억원을 기록했습니다.올해 1분기 말 기준 보유계약 신계약 계약서비스마진(CSM)은 2조4857억원이었습니다.동양생명 관계자는 "금융시장의 불확실성이 지속되고 있음에도 선제적 리스크 관리 및 지속 가능한 자산 성장 전략

동양생명은 5월 가족의 달을 맞아 지난 4일 용산노인종합복지관과 함께 독거 어르신들을 위한 ‘청춘을 즐겨’’봄’ 행사를 진행했다고 9일 밝혔습니다. 동양생명 임직원 100여명은 어르신들을 위한 카네이션 화분 약 200개를 제작해 용산노인종합복지관에 전달했습니다. 아울러 용산노인종합복지관의 추천을 통해 독거 어르신 30분을 선정해 ‘청춘사진’ 촬영 행사를 진행했습니다. 청춘사진 행사에 참여한 한 어르신은 “나이 들고 이렇게 멋지게 꾸미고 사진 찍을 일이 거의

동양생명이 고객 응대를 위한 AI컨택센터를 구축을 통해 고객 편의성을 높이며 업무 효율성도 개선했다고 25일 밝혔습니다.AI컨택센터를 첫 도입한 지난 2021년 11월 AI를 통한 고객안내 비율이 30%후반대를 기록한 이후, AI에 의한 통보율은 지속적으로 상승하며 지난해 말인 2022년 12월 기준 80%대를 기록하고 있습니다.이에 따라 상담원에 의한 통보비율이 20% 아래로 떨어졌으며, 단순 안내 및 통보를 위해 투입되는 상담원인력도 AI컨택센터 도입 전과 비교하여 40~50%정도 감소하면서 상담 직원들의 업무 효율성이 증대됐습

동양생명이 고객 편의와 만족도 향상을 위해 사고보험금 모바일 청구 금액을 기존 300만원에서 500만원으로 상향했습니다.동양생명은 예기치 못한 사고 등으로부터 고객을 더욱 폭넓게 지원하기 위한 목적으로, 최근 사고보험금 청구가능 금액을 상향조정했습니다. 이번 금액 조정으로 사망, 장해 등 일부 급부를 제외한 사고 시, 고객들은 최대 500만원까지 모바일 앱 또는 홈페이지 등을 통해 편하게 보험금을 청구할 수 있게 됐습니다. 모바일이나 홈페이지 사용이 어려운 고객들은 담당 FC를 통해 손쉽게 사고보험금을 청구하면 됩니다. 동양생명 관

동양생명이 오는 28일까지 약 3주간 전 임직원을 대상으로 ‘ESG온라인교육’을 진행합니다.이번 교육은 ESG에 대한 임직원들의 이해를 높이고, 이를 바탕으로 ESG경영을 위한 경영기반 구축을 하고자 마련됐습니다. 동양생명은 2023년 임직원 ESG 교육의 주제를 ‘ESG로 세상을 보다’로 정하고, 우리 주변에서 쉽게 살펴볼 수 있는 환경(E)분야를 중점으로 관련된 전문가 강의와 사례 중심으로 강의를 구성했습니다.기업활동에 재무적 지표뿐 아니라 비재무적 지표인 ESG(환경, 사회, 지배구조

동양생명이 금융소비자를 보호하고, 완전판매 문화 정착을 위해 2023 상반기 임직원 대상 민원예방교육을 실시합니다.이번 교육은 빈번하게 발생하는 주요 소비자 민원 사례를 직원들과 공유해 불완전판매요인을 인지하고, 이에 대한 경각심을 높이기 위해 마련됐습니다. 지난 3월부터 이달까지 약 30개 지점을 대상으로 현장교육을 실시하고, 약 200여명의 콜센터 상담원을 대상으로도 별도의 현장교육을 진행하는 등 상반기 온·오프라인 총 33회에 걸쳐 민원예방교육을 진행하고 있습니다. 동양생명은 이를 통해 완전판매 문화 정착을 유도하