한국지역난방공사(한난)가 사장 주도의 제1차 내부통제위원회를 개최하고 기관 전반의 위험 요인을 체계적으로 관리하기 위한 내부통제 거버넌스 운영을 본격화했다고 29일 밝혔습니다. 내부통제위원회는 사장과 경영진, 외부 전문가가 참여하는 최고 의사결정기구로 내부통제 점검과 개선 과제를 심의합니다.
한난은 올해 '내부통제체계 실효성 제고를 통한 투명경영 강화'를 비전으로 내부통제 문화 정착과 상시 위험관리, 지속 가능한 대응체계 구축을 추진하고 있습니다. 이를 위해 내부통제 수준진단 향상과 ISO 37301(규범준수 경영시스템) 인증 등을 핵심 성과지표로 설정하고 9대 추진방향과 28개 세부 과제를 이행 중입니다.
이번 회의에서는 본부별 위험 요인과 개선 방안을 논의하고 외부 전문가 의견을 반영해 선제적 대응 방안을 마련했습니다. 한난은 개선 계획 수립부터 이행, 성과 점검까지 이어지는 관리 체계를 구축해 내부통제를 지속적으로 고도화하고 책임경영을 강화해 나갈 계획입니다.
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