[팍스경제TV 박주연 기자]
동반성장위원회는 28일 경남과학기술대학교 100주년 기념관에서 한국항공우주산업(KAI), 협력 중소기업협의회와 혁신주도형 임금격차 해소 협약을 체결했습니다.
KAI는 협력 중소기업의 혁신역량 강화를 통한 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업과 종업원에게 1000억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영하게 됩니다.
특히 이번 협약은 기존 임금격차 해소운동에 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화에 중점을 둔 동반성장 활동을 결합한 최초의 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’이라는데 의미가 있습니다.
기존 임금격차 해소 운동은 상생협력을 통한 협력 중소기업의 임금지불능력 개선에 중점을 뒀다면, 올해부터 추진하는 ‘혁신주도형 임금격차 해소 운동’은 협력 중소기업의 혁신역량을 강화해 기술경쟁력을 확보하는데 중점을 뒀다는 차이점이 있습니다.
협약의 주요 내용을 살펴보면 한국항공우주산업은 협력 중소기업의 기술·생산성·시스템혁신과 협력이익·성과공유와 항공산업 기술혁신 인프라를 지원하는 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 모델을 도입해 올해부터 3년간 1000억 원 규모를 지원하고, 협력 중소기업과의 임금격차를 해소하기 위해 대금 제대로 주기3원칙을 철저히 준수합니다.
협력 중소기업은 협력기업간 거래에서도 대금의 결정, 지급 시기·방식에 대해 대금 제대로 주기 3원칙인 △제값 쳐주기 △제때 주기 △상생결제로 주기를 준수하며, 연구개발(R&D), 생산성향상 등 혁신 노력을 강화해 한국항공우주산업의 제품·서비스 품질 개선과 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력하고 임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력합니다.
동반위는 한국항공우주산업과 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소·동반성장 활동이 실천되도록 기술·구매 상담의 장을 마련하는 등 적극 협력하고 매년 우수사례를 도출·홍보하기로 했습니다.
권기홍 위원장은 “대·중소기업 간 임금격차 문제 해소가 한국의 미래를 결정한다고 생각해서 시작한 ‘임금격차 해소 운동’이 지속가능하기 위해서는 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화가 반드시 필요하다고 생각해 ‘혁신주도형 임금격차 해소 운동’을 추진하게 됐다”며 “특히 어려운 여건 속에서도 한국항공우주산업에서 항공 산업 특성에 맞는 혁신주도형 임금격차 해소 운동에 동참해 국내 항공산업이 혁신이라는 날개를 달고 동반성장할 수 있는 계기가 마련됐다”고 말했습니다.
