[팍스경제TV 송현주 기자]

공무원연금공단(이사장 정남준)은 지난 28일 제주 본사에서 차장급 이상의 관리자와 45세 이상의 직원 등 260여명을 대상으로 ‘밀레니얼세대와의 행복한 동행’에 대한 교육을 진행했다고 밝혔습니다.

이번 교육은 1980년대 이후 출생한 밀레니얼세대가 전체 직원의 40%를 차지하는 등 주요 구성원으로 등장함에 따라 기존 직원들이 그들의 특성에 대해 이해하고 올바른 소통방법을 고민하기 위한 목적으로 개최됐습니다.

이를 위해 LG화학 조직문화개발팀의 용태경 책임매니저를 초빙해 세대 간 소통사례와 수평적 조직문화 정착을 위한 다양한 노력 등 민간기업의 우수사례에 대해 배우는 기회를 가졌습니다. LG화학은 작년 9월 신입사원 6명이 임원 워크숍에서 ‘밀레니얼 세대에 대한 세가지 편견과 소통 방법’에 대한 내용으로 교육을 진행하는 등 조직문화 혁신을 추진한 바 있습니다. 

또한 공단은 밀레니얼 세대를 대상으로 한 설문조사 결과와 진솔한 얘기를 담은 인터뷰 영상을 공유해 밀레니얼 세대의 생각의 차이, 직장관의 변화, 함께 일하고 싶은 관리자의 모습 등에 대해 이해할 수 있는 시간을 가졌습니다.

정남준 공무원연금공단 이사장은 “밀레니얼 세대에게 과거의 인식과 가치를 무조건 받아들이라고 하기보다 관리자들이 솔선수범의 자세로 2030세대에게 다가가고 동기부여를 하길 바란다”며 “보다 나은 조직문화를 만들어 가자”고 말했습니다.
 

송현주 기자 shj1004@paxetv.com 다른기사 보기