삼성바이오로직스, 존림 대표 "건강한 조직문화 조성 최선 다할 것" ... '메다버스' 활용한 행사 진행
삼성바이오로직스, 존림 대표 "건강한 조직문화 조성 최선 다할 것" ... '메다버스' 활용한 행사 진행
  • 김효선 기자
  • 승인 2021.11.15
  • 댓글 0
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▲ 메타버스 '2021 두드림 챌린지' 행사에서 존림 사장이 축하 메세지를 전하고 있다.
▲ 메타버스 '2021 두드림 챌린지' 행사에서 존림 사장이 축하 메세지를 전하고 있다.

삼성바이오로직스(대표 존림)가 ‘메타버스’를 활용해 입사 1주년 직원 대상 축하 행사인 '2021 바이오 두드림 챌린지' 를 진행했습니다. 

15일 회사에 따르면 '2021 바이오 두드림 챌린지' 는 2020년에 입사한 400여명의 직원을 대상으로 한, 입사 1주년 축하행사로 앞으로의 각오와 다짐을 나누기 위해 기획된 행사입니다. 

삼성바이오로직스는 COVID-19으로 대규모 인원이 한데 모이기 어려운 상황과, MZ세대 중심으로 온라인 메신저 등 비대면 소통을 선호하는 트렌드를 고려하여 메타버스 플랫폼(게더타운)을 이번 행사에 접목했습니다. 직원들이 시공간의 제약없이 재미와 몰입 요소를 바탕으로 상호 교류를 활발히 진행해 유대감과 화합을 다질 수 있도록 한다는 취지입니다. 

존림 삼성바이오로직스 대표는 축하 메시지를 통해 “회사의 가장 소중한 자산인 직원들의 성장을 적극 지원하고, 건강한 조직문화 조성 에도 최선을 다할 것”이라며,“글로벌 Top Tier Biopharma를 목표로 원팀 마인드로 함께 하자”고 말했습니다. 

행사는 존림 대표의 축하 인사를 시작으로 두드림 퀴즈쇼, 1주년 축하 특강, 감사카드 보내기 등 다양한 일정으로 진행됐습니다. 

한편 삼성바이오로직스는 향후 교육 프로그램과 주요 행사에 메타버스를 지속 활용해 디지털 소통 역량 강화과 교육 효과성을 제고시키며 전 임직원이 참여할 수 있도록 프로그램을 확대한다는 계획입니다.


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