[사진=LS그룹]
구자은 LS그룹 회장이 지난 19일 경기도 안성시 LS미래원에서 개최한 ‘2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’에서 모든 교육 과정을 수료한 신입사원 157명을 만났습니다.
이 자리에서 구 회장은 비전 2030 달성을 위한 LS의 인재상인 ‘LS Futurist(미래 선도자)’를 강조하며 새로운 시작을 위한 마음가짐을 당부했습니다.
구 회장은 신입사원들에게 회사 뱃지를 직접 달아주면서 “여러분들은 이제 그룹의 미래를 이끌어갈 LS Futurist로서 ’수처작주(隨處作主)’의 자세로 뚜렷한 목표를 가져야 한다”고 말했습니다. 수처작주는 ‘어느 곳에서든지 주인이 되라’는 뜻의 사자성어입니다.
또 “뚜렷한 목표를 달성하기 위해 매진한다면 회사와 개인 모두에게 좋은 성과로 이어질 것”이라며 “열심히 일하고 쉴 때는 멋지게 놀 수 있도록 워라밸(Work-Life Balance; 일과 삶의 균형)이 높은 조직 문화를 만드는데 최선을 다하겠다”고 덧붙였습니다.
LS는 매년 하반기 그룹 공채와 수시 채용을 포함해 연간 1000여명의 인재를 선발∙육성하고 있습니다.
이번에 입사한 LS그룹 공채 신입사원들은 지난 1월 2일부터 19일까지 LS미래원에서 전기차 제작 프로젝트, ‘일하는 방식을 사고하는 Agile Working’, ‘LS전선 동해, LS MnM 온산, LS엠트론 전주 등 주요 사업장 견학’을 비롯한 교육 과정을 마쳤습니다. 이들은 앞으로 각자 회사에 배치되어 맡은 업무를 수행할 예정입니다.
한편, 구 회장은 신입사원 외에도 같은 날 저녁 LS용산타워에서 올해 승진한 신임 임원 8명에게 케빈 켈리 등이 쓴 ‘5000일 후의 세계(모든 것이 AI와 접속된 ‘미러월드’의 시대가 온다)’, 카이스트 연구기관이 집필한 ‘카이스트 미래전략 2023’ 도서 2권을 임원들에게 선물하며 신 기술과 미래 트렌드를 주제로 대화의 시간을 가지는 등 신규 리더들을 몸소 챙기기도 했습니다.
