CJ제일제당은 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 인증 및 정부포상 수여식’에서 여성가족부 장관 표창을 수상했다고 지난 19일 밝혔습니다.
‘가족친화 우수기업 유공 포상’은 가족친화인증을 받은 기업 중 모범적으로 가족친화제도를 운영하는 기업을 선정해 수여되는 상입니다. 올해는 약 156개 기업 중 19개 기업이 선정됐고, CJ제일제당은 법적 기준을 상회하는 모성보호제도와 일·가정 양립을 위한 다양한 복지제도를 마련해 인정받았습니다.
특히, CJ제일제당은 임신기 단축근로제도와 월 1회 4시간의 배우자 태아검진 휴가, 초등학교 입학 시 제공되는 2주간의 자녀입학 돌봄휴가, 육아휴직 후 추가 1년간 사용할 수 있는 ‘육아휴직 플러스’ 제도 등을 운영하며 가족친화적인 일자리를 창출하고 있습니다.
이번 수상으로 CJ제일제당은 올해 정부 주관 일·가정 양립 관련 시상식에서 총 4개 상을 수상하며, 고용노동부의 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’, ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’, ‘노사문화 우수기업’에 이어 명실공히 ‘일하기 좋은 기업’으로 자리매김했습니다.
전은홍 CJ제일제당 노사협력팀장은 “CJ제일제당의 구성원들이 일과 가정이 양립하는 삶을 살 수 있도록 전폭적으로 지원할 예정”이라며 “앞으로도 직원과 회사의 동반 성장을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했습니다.
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