[사진=한국서부발전]
한국서부발전(서부발전)은 중대재해 예방을 위해 협력회사와 안전 혁신 방안을 논의하고, 안전‧품질 부문에서 우수한 성과를 낸 회사와 소속 근로자를 포상했다고 밝혔습니다.
서부발전은 14일 충남 태안 본사에서 ‘안전혁신협의회와 안전‧상생 페스티벌’을 개최했습니다. 행사에는 이정복 서부발전 사장과 협력사 대표, 근로자 대표 등 80여 명이 참석했습니다.
서부발전은 중대재해 예방을 위해 협력사와 해마다 안전 현안과 혁신 방안을 논의하는 안전혁신협의회를 열고, 안전‧품질 역량이 우수한 회사와 근로자를 포상하는 안전‧상생 페스티벌도 함께 진행했습니다.
안전혁신협의회에서는 서부발전이 상주 협력사 25곳을 대상으로 실시하는 ‘더블유피(WP)-안전등급제’의 평가 결과를 발표했습니다.
더블유피-안전등급제는 협력사 안전 수준을 진단한 뒤 컨설팅 등 지원을 통해 안전문화를 스스로 구축하도록 돕는 협력회사 지원 제도로, 2021년 도입됐습니다.
평가 결과 2등급(양호) 13곳, 3등급(보통) 11곳, 4등급(미흡) 1곳으로 나타났고, 5등급(매우 취약)을 받은 기업은 없었습니다.
전년 대비 등급이 상승한 협력사는 9곳에 달했고, 1곳이 하락했습니다. 대대적인 등급 상승은 서부발전 경영진이 사업장 내 모든 협력사를 찾아가 안전을 강조하고 현장 개선에 나선 결과로 풀이됩니다.
이어 열린 안전‧상생 페스티벌에서는 서부발전이 지난해 안전‧품질 부문에서 두각을 나타낸 협력사 11곳과 근로자 11명에게 상패와 상금(총 2400만원)을 전달했습니다.
이정복 서부발전 사장은 “무재해 사업장 구현에 가장 크게 기여한 협력사에 감사 뜻을 전한다”며 “앞으로도 협력사와 정기적으로 소통해 중대재해 예방 제도 개선 과정에 현장 목소리를 적극 반영하겠다”고 말했습니다.
