[팍스경제TV 박주연 기자]
KT가 '주52시간 근무제' 시행 3개월을 맞이해 주52시간 근무제로 변화된 사람들의 생활 패턴을 빅데이터로 분석한 결과를 발표했습니다.
KT가 분석한 유동인구 빅데이터에 따르면, 주52시간 근무제 도입 후 8월1일부터 9월16일까지 서울 광화문 일대의 직장인 일 평균 근무시간(체류시간)은 지난해 같은 기간보다 평균 55분 줄었습니다. 광화문 일대는 다수의 대기업과 공공기관이 위치해 있습니다.
IT, 게임 업계 기업에 근무하는 직장인이 많이 상주하는 성남시 판교의 경우 일 평균 근무시간이 지난해 같은 기간보다 평균 11.6분 감소했습니다. 주52시간 근무제 유예 대상인 금융 업계 대기업이 많은 여의도는 직장인 일 평균 근무시간이 6분 줄었습니다.
반면 주52시간 근무제 시행이 적용되지 않는 300인 이하의 중소기업과 벤처기업이 많이 위치한 가산디지털단지는 일 평균 근무시간이 오히려 5분가량 증가했습니다.
KT는 주52시간 근무제가 직장인 출퇴근 시간에도 영향을 줬다고 분석했습니다.
지난해 8월1일부터 9월16일까지 광화문 일대에서 근무하는 직장인들은 오전 7시30분에서 8시 사이에 해당 지역의 전체 직장인 중 26%가 출근했습니다. 반면 올해는 같은 시간 동안 전체 직장인 중 15%만 출근한 것으로 나타났습니다.
오전 8시30분부터 9시 사이에 출근하는 직장인은 지난해 21%에서 올해 38%로 증가했습니다.
KT는 "주52시간 근무제의 영향으로 많은 직장인의 출근 시간이 30분가량 늦춰진 것으로 볼 수 있다"고 설명했습니다.
또한 광화문, 판교, 여의도 모두 오후 6시에서 7시 사이에 퇴근하는 직장인 비율도 31.4%로 나타났는데, 이는 지난해 같은 기간보다 약 7% 늘어난 수치입니다. 가산디지털 단지는 지난해와 비슷했습니다.
KT는 "여의도는 금융 업계 특성상 오전 8시 전에 전체 직장인 중 90%가 출근하는 패턴은 작년과 동일하다"라면서도 "올해 다른 지역과 비교해 30분가량 일찍 퇴근하는 행태를 보이는데 이는 유예 대상 기업도 주52시간 근무제를 탄력적으로 시행하고 있기 때문"이라고 분석했습니다.
윤혜정 KT 빅데이터사업지원단 상무는 “직장인들의 일 평균 근무시간이 감소하고, 출∙퇴근 시간이 9to6에 맞춰져 가는 등 삶의 질이 높아지는 생활 패턴의 변화가 빅데이터로 나타났다”라며, “KT는 KT만이 보유한 빅데이터 분석 역량을 바탕으로 소비자의 생활 패턴에 맞는 새로운 서비스를 개발할 계획”이라고 말했습니다.
한편, 이번 조사에 사용된 KT 유동인구 빅데이터는 휴대폰과 기지국이 주기적으로 교환하는 신호정보를 바탕으로 분석됐습니다. 신호정보에서 직장인 판별은 오전 9시부터 오후 6시까지 한 달에 10일 이상 동일 기지국에 4시간 이상 규칙적으로 연결된 휴대폰 이용자를 기준으로 했습니다.
