비상교육(대표 양태회)이 고용노동부가 주관한 2022년 일자리 창출 유공 정부포상에서 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 26일 밝혔습니다.
일자리 창출 유공 정부포상은 2009년부터 고용노동부가 좋은 일자리 창출에 선도적 역할을 수행한 기업을 발굴해 포상하는 제도입니다.
비상교육은 ▲수시 및 신입 채용 규모 확대 ▲채용연계형 인턴십 운영 ▲직장체험 연수 운영 등으로 양질의 청년 일자리를 창출한 공로를 인정받았습니다. 2020년 6월 기준 644명이던 임직원 수는 지난 6월 기준 862명으로 2년 새 218명이 늘었고, 39%의 고용 증가율을 기록했습니다. 여기에 1~2기 채용연계형 인턴십 정규직 전환율은 95%에 달합니다.
비상교육은 좋은 일자리 창출과 함께 ▲업계 최초 원격 근무와 오피스 근무를 병행하는 하이브리드 근무제 시행 ▲일·생활 균형 실천 적극 지원 ▲체계적인 교육제도 운용 ▲직무교육 확대 실시 ▲사회공헌 활동 지속 전개 등을 통해 일하기 좋은 환경을 구축한 점도 높이 평가받았습니다.
비상교육은 직원들이 즐겁게 일할 수 있도록 근무시간에 전문 헬스키퍼로부터 안마를 받을 수 있는 '비바힐링'과 매월 마지막 주 금요일 2시간 동안 점심시간이 주어지는 '비바런치' 등 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.
박병근 비상교육 인재개발 그룹장은 "양질의 일자리를 창출하고 임직원이 일과 생활에서 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도를 시행해온 점을 인정받게 돼 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 대한민국을 대표하는 교육 문화 기업으로서 지속해서 좋은 일자리 창출에 앞장서는 것은 물론, 일하기 좋은 환경 구축을 위해 노력할 것"이라고 말했습니다.
