코인원이 내부 소통 강화를 위한 크루협의회 ‘스피커스(Speak-Us)’를 구성한다고 19일 밝혔습니다.

기업이 성장함에 따라 사내 소통 강화 필요성이 대두되면서 임직원과 회사 간 정식 소통창구를 마련한다는 취지입니다.

스피커스는 ‘코인원 구성원들의 의견, 우리에게 이야기하세요’라는 의미로, 내부 구성원들이 선출한 오피니언 리더 크루5명으로 구성됩니다. 

인원 규모와 비례해 개발, 운영 등 각 조직을 대표하는 오피니언 리더 크루 1~2인을 사내 온라인 투표를 통해 선출합니다.

오피니언 리더 크루들은 분기마다 정기적인 모임을 갖고 직원들의 의견과 고충, 요청사항 등을 취합할 예정으로, 정기 모임을 통해 취합된 주요 의견은 CEO, COO 등 임원진과 논의해 개선하게 됩니다.

코인원은 스피커스를 시범적으로 운영한 후 개선점과 보완점을 파악해 2024년부터 점차 확대하는 방안을 논의한다는 구상입니다.

이외에도 원활한 의견 건의 및 청취를 위해 사내 메신저 내 조직문화 담당 부서가 운영하는 온라인 소통 채널 ’리스너스(Listen-Us)’도 개설합니다.

코인원 차명훈 대표는 “스피커스 구성을 계기로 신속하고 투명하게 소통하는 조직문화를 정착시켜 공동의 목표로 나아가는 기반을 다지겠다”고 말했습니다.

김하슬 기자 kimhaseul@paxetv.com 다른기사 보기