신협중앙회(회장 김윤식, 이하 신협)는 2024년 하반기 신협 신입직원 공동채용을 실시한다고 29일 밝혔습니다. 올해 하반기 신입직원 공동채용 규모는 총 18개 신협에 35명 내외입니다.

공동채용 제도는 중앙회의 공신력 있는 공동채용 절차를 통해 전국의 우수 인력을 확보하고, 채용 업무의 효율성을 증대하기 위해 2015년부터 시행하고 있습니다.

채용 방법은 신협중앙회가 채용 계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용 신청서를 사전 접수 받은 후, 채용 공고, 서류 전형, 필기 전형을 지원하고, 면접 및 최종 합격자, 근무 조건 등은 모집 신협에서 결정할 예정입니다.

채용 절차는 ▲서류 전형 ▲필기 전형 ▲면접 전형 순으로 진행됩니다. 모집 신협 소재 지역 인재를 우대하여 채용할 예정이며, 지원 자격에 연령, 학력, 전공 제한은 없습니다.

또한 채용의 공정성과 투명성 강화를 위해 면접 전형에 외부 위원을 선임하고 면접 매뉴얼을 배포할 예정이며, 이를 토대로 전국의 우수한 인재를 적극 채용할 계획입니다.

8월 29일 9시부터 9월 13일 18시까지 홈페이지를 통해 지원할 수 있습니다. ▲서류 전형 합격자 발표일은 9월 30일이며, ▲서류 전형 합격자에 한해 10월 5일 필기 전형이 이루어집니다. ▲이후 10월 16일부터 모집 신협별 최종 면접 절차를 거쳐 ▲10월 29일 최종 합격자를 발표할 예정입니다.

신협중앙회 이정수 조직문화혁신추진단장은 "글로벌 금융협동조합 신협의 미래를 함께 이끌어 나갈 열정과 창의성, 책임감을 두루 갖춘 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다"라고 밝혔습니다.

류혜령 인턴기자 janetryu99@actv.co.kr 다른기사 보기