HDC현대산업개발이 지난 20일 안전관리자를 대상으로 안전보건 시스템 및 재해 예방을 위한 전문화 과정 교육을 진행했다고 21일 밝혔습니다.
이번 전문화 과정은 HDC SAFETY-I ACADEMY 4기 교육의 일환으로 안전보건 업무역량을 강화하기 위한 직무별 맞춤 커리큘럼으로 진행됩니다. 안전관리자를 비롯한 경영진, 현장소장, 관리감독자, 협력회사 대표이사·안전관계자 등 1400명이 대상입니다.
HDC SAFETY-I ACADEMY의 커리큘럼은 ▲안전경영 ▲리더십 ▲안전역량향상 ▲안전보건 전문화 과정으로 구성됩니다. 올해부터는 ▲사내 전문강사 육성과정과 ▲협력회사 상생 교육과정을 새롭게 확대·개편했습니다.
HDC현대산업개발은 올해부터 사내 전문강사 양성 프로그램 도입을 통해 전문성과 실무 경험을 겸비한 사내강사를 양성하고, 조직 내 자체 교육시스템을 구축할 방침입니다.
또 기존 협력회사의 대표이사와 안전관계자에 국한됐던 교육대상을 안전품질위원회와 본사 관계자·외국인 근로자까지 확대했습니다.
특히 현장의 안전·보건관리자와 관리감독자를 포함해 약 900여명을 대상으로 안전보건 전문화 과정을 총 14회차에 걸쳐 진행할 예정입니다.
현장에 선임된 안전관리자들은 이번 교육을 통해 산업안전보건법에서 정한 직무 내용을 명확히 인지하고 업무 수행 시 사고 예방을 위한 기술적인 사항에 대해 습득하게 됩니다.
경영진, 팀장 등을 대상으로 안전경영 과정도 진행 예정입니다. 안전경영 과정은 ▲안전경영 ▲산업안전보건법 ▲중대재해처벌법 등 관계법규 개정에 관한 내용으로 교육을 통해 안전·보건 경영 능력을 강화합니다.
어성원 HDC현대산업개발 안전환경기획팀장은 “다 함께 참여하는 안전보건 교육을 통한 현장 안전 사각지대 해소를 위해 올해 SAFETY-I ACADEMY의 커리큘럼을 확대·개편했다”며 “모든 이해관계자가 상시교육을 통한 안전의식 함양과 산업재해 예방에 앞장설 것”이라고 말했습니다.
한편 HDC현대산업개발은 2022년부터 안전보건위원회 신설·운영 등 경연진부터 현장 외국인 근로자까지 폭넓은 교육지원을 통해 노사가 참여하고 실천하는 자기규율 예방문화를 선도하고 있습니다.
