신속한 진행 위해 공모절차 생략
[팍스경제TV 정윤형 기자]
우리은행은 17일 임원후보추천위원회를 열어 차기 은행장 후보 선정을 위한 일정과 선정방법 등을 논의했다고 밝혔다.
임원후보추천위원회는 그동안 헤드헌터사를 통해 현재 우리은행의 상황을 충분히 인식하여 신속히 조직을 안정시키고, 지속성장을 통해 기업가치를 높일 수 있는 경영능력과 덕망을 갖춘 우리은행 은행장 후보군을 물색해왔다.
또한, 신속한 절차진행과 논란을 불식시키기 위해 금번에는 공모절차를 생략하기로 했으며, 다시 한 번 임원후보추천위원회를 개최하여 후보군 압축, 선정절차, 방법 등을 결정해 다음주 초 공표하기로 했다.
향후 면접 대상자 선정 등 임원후보추천위원회에서 결정되는 사항들은 즉시 공표해 불필요한 오해가 발생하지 않도록 하기로 했다.
또 앞으로 임원후보추천위원들은 후보자와 언론을 개별적으로 접촉하지 않기로 했다.
우리은행 임원후보추천위원회 관계자는 “금번 우리은행 은행장 선임과 관련하여 신속히 우리은행의 역량을 끌어올릴 수 있는 덕망을 갖추고, 지속성장과 사회적 책임을 다하여 기업가치를 충분히 높일 수 있는 경영능력과 경험을 갖춘 리더를 찾는데 중점을 둘 것”이라고 말했다.
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