- 장애인·유공자·지역 인재 등 사회 형평적 채용 강화
[팍스경제TV 이정 기자] 한국주택금융공사(HF, 사장 이정환)는 올해 하반기 신입직원 50명을 채용합니다.
모집분야는 ▲대졸수준 48명(행정 38명, 전산 10명) ▲고졸부문 2명입니다.
HF는 채용인원의 35% 이상을 비수도권 인재로 선발하고 이전지역(부산) 인재는 18% 이상을 채용한다는 계획입니다. 또 사회형평적 채용을 위해 전체 채용예정인원의 12%는 장애인·보훈대상자 대상 특별전형으로 뽑을 예정입니다.
대졸수준은 1·2차 필기시험 및 면접 절차를, 고졸부문은 서류·면접을 통해 선발합니다.
다음달 5일까지 공사 채용 홈페이지(https://hf.trns.kr)에서 지원할 수 있으며 합격자는 11월말부터 공사에서 근무하게 됩니다.
공사 관계자는 "직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 채용의 공정성을 강화할 것"이라며 "사회형평적 채용을 확대해 공공기관으로서 사회적 책임을 다할 것"이라고 말했습니다.
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