[팍스경제TV 정새미 기자]
[기획의도] ‘슈퍼주총데이’가 다가왔습니다. 이번 주총에서는 현대자동차와 대한항공 등 대기업에 대한 국내외 행동주의 펀드의 공격이 이어지며, 경영권 방어에 ‘비상’이 걸렸는데요. 이에 팍스경제TV는 ‘결전의 날’인 주총 당일까지, 공방 과정을 집중 추적합니다.
국내 사모펀드인 KCGI가 한진칼에 문제를 제기한 데 대해 한진그룹이 경영권 방어에 나섰습니다.
대한항공 전직임원회는 19일 대국민 성명서를 내고 최근 회사의 근간을 흔드는 외부 세력에 대한 심각한 우려를 표했습니다. 또한 행동주의 사모펀드 및 스튜어드십코드와 같은 금융 자본 논리가 항공산업에 개입할 경우 안전을 담보할 수 없으며, 결국 국가항공산업을 저해하는 요소가 될 것이라고 지적했습니다.
전직임원회는 대한항공 회사의 존립과 건전한 발전을 위해 정부, 시민단체, 대한항공 주주와 구성원 등 모든 이해 당사자들의 이해를 구하기 위해 이번 대 국민 성명서를 발표했습니다.
전직임원회는 이번 성명서에서 ▲회사를 부정적으로 호도하는 외부 단체의 행위 중단 ▲행동주의 사모펀드 등 금융자본 개입의 폐해 ▲임직원간 소통을 통한 문제 해결 노력 등에 대해 의견을 피력했습니다.
이 단체는 “대한항공은 50년의 세월 동안 전현직 임직원의 피와 땀, 눈물로 일군 회사”라며 “회사 전체를 비상식, 비윤리적인 기업으로 여론을 몰아가 회사를 위기에 빠뜨리려 하는 외부 단체는 당장 그 행위를 중단하라”고 촉구했습니다.
특히 KCGI와 같은 항공 비전문가가 경영에 개입할 경우 일어날 수 있는 문제점에 대해 심각한 우려를 나타냈습니다.
전직임원회는 “항공은 안전을 최우선 가치로 하며, 그 어떤 산업보다 전문성과 경영의 안전성을 요구하는 산업”이라면서 “단기적 성과나 수익을 목표로 하는 행동주의 펀드 등의 지나친 간섭과 여론 호도는 항공산업의 안전과 발전을 저해하는 요인”이라고 지적했습니다.
이외에도 이 단체는 임직원간 소통을 통해 새로운 기업 문화를 만들어가는 데 더욱 노력해야 한다고 강조했습니다.
전직임원회는 “일부 직원들이 스스로 대한항공 모든 임직원의 대변인 인양 외부로 나가 자신들의 불만사항을 퍼트리고 회사를 비방하는 행위는 도움이 되지 않는다”고 전제하며 “회사의 문제는 내부 규정에 의거한 합법적인 대화 창구를 통해 임직원간 충분한 소통으로 해결 해야 한다”고 조언했습니다. 이어 “대한항공 내외에서 회사의 근간을 흔드는 일부 세력의 행위들에 대해 우려를 금할 길이 없다” 면서 “모든 이해 당사자들이 우리가 일궈온 자랑스러운 대한의 날개가 하루 빨리 정상 고도를 회복할 수 있도록 합리적으로 행동해 줄 것을 간곡히 요청 드린다”고 말했습니다.
한편 한진그룹 역시 지난 17일 입장자료를 통해 “한진칼은 KCGI의 주주제안이 법령에 따라 주주제안 자격이 있는지 확인이 필요하다고 보고 항고한 것으로, 이는 적법한 경영 행위”라고 설명했습니다.
이어 “KCGI의 주주제안 자격 건은 한진칼 뿐만 아니라 상장사 모두의 경영권에도 영향을 줄수 있는 중대한 사안”이라며 “(KCGI는) 이 같은 조치를 왜곡해 일방적으로 주장하고 있다”고 지적했습니다.
