[팍스경제TV 송현주 기자]

한국예탁결제원은 지난해에 이어 올해도 좋은 일자리 확대를 위해 올해 200명 이상 고용하겠다고 15일 밝혔다. 

올해 예탁결제원은 NCS 기반 블라인드 방식을 통해 고졸 및 대졸 일반직원 등 총 23명의 청년을 신규 채용했다. 파견직으로 운용하던 비서·운전 직종을 정규직으로 변경하고 총 20명의 직원을 정규직으로 전환했다. 

올 하반기 중으로는 20~25명 정도의 신입직원을 추가로 채용할 예정이다. 특히 자회사 설립 추진을 통해 시설관리·환경미화 등의 업무를 수행하고 있는 약 100여명의 용역 근로자들을 정규직으로 전환한다. 

예탁결제원 측은 지난해 34명의 기간제 비정규직 직원의 정규직 전환을 포함, 올해 안에 200명 이상의 직접적 고용을 창출할 수 있을 것으로 기대했다. 구체적으로 기간제 정규직 전환 34명, 상반기 신규채용 23명, 파견직 정규직 전환 20명, 하반기 신규채용 20~25명, 자회사 설립을 통한 용역직 정규직 전환 약 100여명 등이 포함될 예정이다.
 
이병래 사장은 “청년 실업률이 심각한 상황에서 일자리 문제는 사회적 갈등과 경제 위축을 야기시키는 주요 원인으로 작용할 우려가 큰 만큼 반드시 해결해야 할 문제”라며 “예탁결제원이 그러한 문제 해결을 선도하는 모범기관이 될 수 있도록 앞으로도 최선의 노력을 아끼지 않을 것”이라고 강조했다. 

송현주 기자 shj1004@paxetv.com 다른기사 보기