[팍스경제TV 김가현 기자] 신세계그룹이 내년 1월부터 근로시간을 주 35시간으로 단축한다고 8일 밝혔다.
우리나라의 법정 근로시간 주 40시간과 비교하면 5시간 적은 시간이고, 일별로 계산하면 7시간이다. 신세계그룹은 주 35시간 근무제는 우리나라 대기업 중 처음 하는 시도라고 설명했다.
신세계 임직원들은 오전 9시에 출근해 오후 5시에 퇴근하게 되며, 업무 특성에 따라 8시 출근 후 4시 퇴근, 10시 출근 후 6시 퇴근 등 유연 근무도 가능하다.
점포의 경우 근무스케줄을 조정해서 전 직원의 근로시간이 1시간씩 단축된다.
과로에 빠진 우리나라의 근로문화를 개선해 '휴식이 있는 삶'과, '일과 삶의 균형'을 제공하고, 보다 집중해서 일할 수 있는 기업문화를 만들겠다는 것이다.
그러나 신세계그룹 측은 임금의 하락은 없다고 밝혔다. 매년 정기 시행되는 임금인상은 진행한다.
신세계그룹은 경제협력개발기구(OECD) 선진국 수준으로 근무시간을 단축한 만큼, 업무 생산성을 크게 향상할 것이라고 기대했다.
신세계 관계자는 "이번 근로시간 단축은 2년 전부터 체계적으로 준비해온 장기 프로젝트의 결과물"이라며 "이마트 등의 경우 영업시간 단축을 병행해 근로시간 단축 혜택을 파트너사와도 함께 나눔은 물론 중소상인과의 상생에도 앞장설 예정"이라고 말했다.
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